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与诸多仍未实现盈利的人工智能初创企业不同，Synthesia凭借人工智能生成虚拟形象技术，在企业培训数字化转型领域开辟出了一条高盈利赛道。这家总部位于伦敦的企业已斩获博世、默克、思爱普等一众大型企业客户，并于 2025 年 4 月实现年度经常性收入突破 1 亿美元的里程碑。
1月25日，界面新闻走访发现，永辉超市北京鸿坤广场门店突然停业。
星巴克（Starbucks）文牍推出一项新的激发奖励谋略，为相宜条款的咖啡师和值班控制提供每年最高1200好意思元的稀奇奖金，并将通盘好意思国职工的薪资支付周期改为每周一次。
新激发谋略细则：
季度奖金：当门店达到或跳动销售、运营及客户管当事人张时，米牛配资咖啡师和值班控制每季度最高可获300好意思元奖金（每年最高1200好意思元）。
周薪制：凭据职工响应，星巴克将把通盘好意思国职工的薪资支付周期改为每周支付，让职工更快拿到工资。
小费渠说念膨胀：小费选项将膨胀至挪动订单和扫码支付等渠说念。
星巴克暗示，新的奖金和小费膨胀相集会，展望可使相宜条款职工的收入在现时基础上增多约5%至8%。该谋略展望于2026年7月初始在好意思国门店延续推行。
现在，星巴克为每周平均职责20小时及以上的兼职职工也提供全面的福利保障，包括医疗保障、股票奖励、100%全额膏火的学士学位遮盖及18周带薪育儿假等。
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